Japanisch für die Arbeit in Japan: selbstbewusst im Vorstellungsgespräch, die japanische Arbeitsweise
Japanische Vorgesetzte beurteilen neue Mitarbeitende anhand ganz kurzer Sätze: im richtigen Moment grüßen, sofort Bescheid geben, wenn eine Aufgabe erledigt ist, und nachfragen, wenn etwas unklar ist. Dieses Programm trainiert genau diese Gewohnheiten (報連相: berichten, informieren, sich beraten) – dazu Vorstellungsgespräche, Arbeitssicherheit, 5S und Gespräche mit älteren Menschen im Pflegeheim.
7 Einheiten in diesem Programm
Die KI spielt den Interviewer, deine Teamleiterin bzw. deinen Teamleiter (班長) und eine Bewohnerin oder einen Bewohner eines Pflegeheims. Zu jeder Zeile gibt es Romaji und eine Übersetzung in deine Sprache.
Rahmen: JLPT (N5–N4) · JFT-Basic. Ziel: N4 / JFT-Basic A2. Bewertungskriterien im Probetest: Fragen verstehen und auf den Punkt antworten, Höflichkeitssprache und Auftreten, Wortschatz für die Arbeit, Aussprache und Sprachfluss.
- 1Selbstvorstellung (自己紹介)Eine gelungene Selbstvorstellung: Name, Alter, Heimatort, Erfahrung, eine Verbeugung und ein höflicher Abschluss.Beispielsatz: はじめまして。ベトナムから来ました。 (Hajimemashite. Betonamu kara kimashita.): Freut mich, dich kennenzulernen. Ich komme aus Vietnam.
- 2Vorstellungsgespräch (面接)Beantworte die Fragen eines japanischen Unternehmens im Vorstellungsgespräch: warum Japan, Gesundheit, Überstunden, Pläne nach der Rückkehr in die Heimat.Beispielsatz: 日本の技術を学びたいです。 (Nihon no gijutsu o manabitai desu.): Ich möchte japanische Techniken lernen.
- 3Berichten, informieren, sich beraten (報連相)Fortschritte melden, Fehler sofort melden und bei Unsicherheit um Anweisungen bitten – so funktioniert die japanische Arbeitskultur.Beispielsatz: すみません、確認してもいいですか。 (Sumimasen, kakunin shite mo ii desu ka.): Entschuldigung, darf ich das noch einmal überprüfen?
- 4Sicherheit und 5S in der FabrikSchilder, Sicherheitsanweisungen und 5S (整理・整頓・清掃・清潔・躾) verstehen.Beispielsatz: 危ない！ (Abunai!): Gefahr!
- 5Grundlagen der Pflege (介護)Gespräche mit älteren Menschen führen: nach dem Befinden fragen, beim Essen, bei der Fortbewegung und beim Baden helfen – in sanfter, höflicher Sprache.Beispielsatz: お体の具合はいかがですか。 (Okarada no guai wa ikaga desu ka.): Wie fühlen Sie sich heute?
- 6Alltag: Müll, Zug, NachbarnMüll trennen, Zug fahren, Nachbarn grüßen, zum Arzt gehen, Geld in die Heimat überweisen.Beispielsatz: 燃えるゴミは何曜日ですか。 (Moeru gomi wa nan'yōbi desu ka.): An welchem Wochentag wird der brennbare Müll abgeholt?
- 🏁Mock Test: Vorstellungsgespräch auf JapanischEin realistisches Probe-Vorstellungsgespräch plus 2 Situationen am Arbeitsplatz; bewertet werden Verständnis, Antworten, Auftreten und Aussprache.
Zur Prüfung und zum Programm
- Der JFT-Basic der Japan Foundation misst das Japanisch, das man zum Leben und Arbeiten in Japan braucht, und wird für den Aufenthaltsstatus „Specified Skilled Worker (i)“ verwendet.
- Der Test umfasst etwa 50 Fragen in 60 Minuten, aufgeteilt in 4 Bereiche: Schrift und Wortschatz, Konversation und Ausdruck, Hören, Lesen.
- Die Punktzahl reicht von 10 bis 250; 200–250 Punkte entsprechen A2. Ab August 2026 werden im Test auch A1 und A2.1 ausgewiesen.
Das solltest du wissen, bevor du loslegst
Übe die Multiple-Choice-Teile zusätzlich mit den offiziellen Beispielaufgaben. MOMIC konzentriert sich auf Hören und Sprechen – genau das entscheidet über dein Vorstellungsgespräch und deine ersten Wochen im Job.
Häufig gestellte Fragen
Was fragen japanische Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch normalerweise?
Warum du nach Japan möchtest, wie es um deine Gesundheit steht, ob du Überstunden machen kannst, welche Erfahrung du mitbringst und was du nach der Rückkehr in deine Heimat vorhast. Die Einheit „Vorstellungsgespräch“ und der Mock-Test decken all das ab.
Was ist 報連相 und warum ist es so wichtig?
Das Kürzel steht für Bericht (報告), Kontakt (連絡) und Rücksprache (相談): Berichte sofort, wenn du etwas erledigt hast oder ein Fehler passiert ist, und frag nach, wenn etwas unklar ist. In japanischen Betrieben hat das einen sehr hohen Stellenwert.
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